據“中心社”報道，三部曲台灣政府前“國安會秘書長”蘇起獲選為台北論壇第四屆董事長，蘇起有別以往台北論壇的接掌功效與腳色，蘇起但願能提供一個藍綠對話的台北提兩平台，進一步不分藍綠，論壇綠對為政府造就人才。盼藍據報道，話擬台北論壇是三部曲前政府“駐美代表”程建人擔當“立委”時建立的智庫構造，已運作三屆;蘇起13日在台北論壇第四屆董事第一次集會，蘇起獲選為第四屆董事長，接掌將於9月最先運作。台北提兩蘇起的論壇綠對焦點幕僚指，蘇起想透過台北論壇建構一個平台，盼藍讓藍綠兩邊都能坐下對話、話擬對談，三部曲由於台灣遲早要麵臨兩岸問題，蘇起對此也提出“三部曲”。幕僚說，蘇起以為首部曲是“黨內共鳴”，這包孕國平易近黨與平易近進黨，甚至是共產黨，由於不隻是國平易近黨外部對兩岸問題可能仍無共鳴，信賴平易近進黨外部好像也有所爭議，以是不管是國平易近黨照舊平易近進黨，都應先追求黨內共鳴。二部曲則是“台灣共鳴”，藍綠間必需先告竣共鳴，才有措施跟對岸來談;以是三部曲就是“兩岸共鳴”，蘇起以為，假如台灣外部都沒有共鳴，又憑什麽跟年夜陸談?幕僚吐露，蘇起發明實在藍綠間對許多議題有共鳴，也都以為應成立共鳴，但卻沒有人敢進去做，由於怕跳進去就會被貼上標簽，招致隻需是藍營提進去的，綠營就要否決，綠提進去的，藍也要否決。是以，蘇起擔當台北論壇的第四屆董事長，但願能提供一個藍綠對話的平台。幕僚說，蘇起但願台北論壇的第二個功效，要為政府造就人才，不管是哪個黨在朝。蘇起曾舉美國為例，豈論是平易近主黨或共和黨在朝，政府要員都是從智庫中尋覓人才，縱然智庫中的人才可能也有政黨偏向，但都能理解到互助是為了全體社會的久遠成長。蘇起以為，台灣學者遍及不敢研究政策，也是由於輕易被貼上親藍或親綠的標簽，但藍綠應該是可以互助研究，為台灣久遠成長，可以從智庫內找尋“內閣閣員”。幕僚說，此刻政府的部分高層除了“內政部長”江宜樺外，其餘險些都是事件官身世;平易近進黨時代曾找過學者擔當“閣員”，但折損率很高，乃至於此刻沒有學者敢進去，社會賢能與企業界人士也不肯進去為政府幹事。幕僚暗示，蘇起但願台北論壇能飾演不分藍綠，為政府找尋人才的功效，台北論壇也將約請國際學者與兩岸學者舉行相幹研究，但願跨黨派人士一路介入，第四屆台北論壇的標的目的可能會跟已往不太一樣，重要是蘇起擔當董事長後，會提出新計劃。