­履曆了開春後第一周的出事事情，你是情福否曾經調解回事情狀況，預備擼起袖子，有年夜變為新的出事一年加油幹呢？­新年新景象形象。據梳理，情福自年前至今，有年夜變國度已出台了多項和公職職員事情、出事糊口緊密親密相幹的情福政策。快一路來看看！有年夜變­國度定調！出事下層幹部無望漲薪­國務院日前印發的情福《“十三五”促成待業計劃》中提到，“十三五”時期，有年夜變國度將開展“城鄉住民增收步履”。出事­步履明確，情福要開展“下層幹軍隊伍增收步履”，有年夜變完美下層幹軍隊伍薪酬軌製；完成對差別地域、差別崗亭的不同化激勵，充實調動下層幹軍隊伍踴躍性。­福利待遇更有保障­去年底，國務院發布的《國務院對於引發重點群體活力動員城鄉住民增收的實行定見》中提到，要實行下層幹軍隊伍激勵規劃。­明確下層幹部應享有的各項福利待遇名稱、發放尺度及發放規模。推進公事員職務消費和福利待遇錢幣化鼎新，規範鼎新性補助，造成以錢幣福利為主，什物福利為增補的福利係統，完成陽光通明操作，接管社會監視。­切合前提的州裏公事員可以按劃定歸入本地住房保障規模，為切合前提的公立病院醫務職員就近提供公租房保障。­培訓費新規！最高尺度760元/人天­1月4日，財務部等三部分印發《中心和國度機關培訓費治理措施》。與舊的培訓治理措施比擬，尺度有所提高，最高尺度算計760元，最低尺度算計550元。­培訓種別包孕三類，省部級及響應職員、司局級職員、處級及以下職員。此中，省部級及響應職員培訓費最高，為760元/人天，司局級幹部為650元/天，處級及以下職員為550元/天。本措施自2017年1月1日起施行。­公事員必需“充電”，每人每年不少於12天­去年末，國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、國度公事員局《“十三五”行政機關公事員培訓綱要》，對增強行政機關公事員步隊設置裝備擺設提出新要求。­此中提到，行政機關公事員每人每年到場培訓累計不少於12天或許90學時。­試點公事員職務與職級並行，能者多得！­去年末，人年夜常委會表決經由過程了受權國務院在部門地域和部門在京中心機關暫時調解合用公事員法無關劃定的決議。決議將奉行公事員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤軌製，拓展公事員職級提升通道，進一步驟動泛博公事員的踴躍性。­試點地域和單元有­在天津市市級機關及和平區、西青區各級機關，山東省省級機關及青島市、濰坊市各級機關，湖北省省級機關及宜昌市、襄陽市各級機關，四川省省級機關及綿陽市、內江市各級機關，以及教誨部、國度品質監視查驗檢疫總局、國務院台灣事件辦公室、國度統計局本級機關。­試行職務與職級並行，象征著公事員的工資待遇將與職務脫鉤、與職級掛鉤，將轉變已往當帶領才氣漲工資的征象，從而提高下層公事員薪酬。­轉接養老保險和職業年金，應該這麽辦！­人社部、財務部日前印發了《對於機關事業單元基本養老保險關係和職業年金轉移接續無關問題的告訴》，明確了機關事業單元基本養老保險關係轉移的接續問題。­1機關事業單元基本養老保險關係轉續­在統一兼顧規模內的機關事業單元之間流動的，隻轉移基本養老保險關係，不轉移基金。­在機關事業單元養老保險軌製內跨兼顧規模流動的，在轉移基本養老保險關係的同時，轉移基金。­從機關事業單元流動到企業的，在轉移基本養老保險關係的同時，轉移基金。­參保職員同時存續多重基本養老保險關係或反複交納基本養老保險費的，應根據“先轉後清”的準則，由轉上天社保經辦機構賣力按劃定清算。­2職業年金怎樣轉移接續­參保職員在由響應的同級財務全額供款的單元之間流動時，可轉移本人的職業年金單元繳費部門的累計記賬額，繼承由轉入單元采納記賬體式格局治理。­參保職員由機關事業單元流動到企業、在非同級財務全額供款的單元之間流動，或許由財務全額供款單元流動到非財務全額供款單元的，該當由轉出單元響應的同級財務保障撥付資金記實後轉移接續。­參保職員由非財務全額供款單元流動到財務全額供款單元後，原實賬堆集的小我私家賬戶資金按劃定轉移接續，同時其到新待業單元後的職業年金單元繳費部門可采納記賬體式格局治理。